El ministro Mesa representa un modelo fresco y de buen manejo de relaciones internacionales que debe seguirse, sin importar quien sea electo como Presidente de Colombia.

La firma global de consultoría especializada en talento humano eligió como número 1 a Porvenir en la categoría ‘Empresas que tienen más de 1.500 colaboradores’.

La entidad realizó en 2020 más de 50 Millones de actividades, entre Caja y Salud, cifra muy cercana a la del 2019, sin pandemia, cuando desarrolló 62.5 Millones.

Dell, Alquería y Enel son las empresas que presentaron los ascensos más relevantes en el ranking, Credicorp entró por primera vez al listado de entidades preferidas por los encuestados.

¿Cómo funciona el sistema educativo de Nueva Zelanda? Conozca los diferentes niveles y grados de escolaridad, calificaciones y requisitos para avanzar o ingresar a la educación superior y cursos de inglés.

Estudios explican que, si bien las scaleups no representan un gran porcentaje de las compañías de un país, son responsables de gran parte de la generación de empleos.

Todo cambio puede generar abusos y aunque hay que preservar los trabajadores en la pospandemia, los avances tecnológicos y sus efectos suceden con mayor rapidez.

Adaptarse a los cambios que ha generado la pandemia es importante a la hora de mantenerse en pie durante la crisis que ha desafiado a todos los sectores, en especial al empresarial.

En el decenio posterior a la crisis financiera mundial (2010-2019), la tasa de crecimiento del PIB regional disminuyó del 6,0% al 0,2%.

Pese a la coyuntura de pandemia, hay opciones para mover la economía y para repensar una sociedad que urge de oportunidades y mayor dinámica empresarial.